Титов призвал снять ковидные ограничения для бизнеса в регионах и сделать "ковидную" амнистию

YAKUTIA.INFO. Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов считает, что пора снять все ковидные ограничения с бизнеса,

Текст: МК

YAKUTIA.INFO. Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов считает, что пора снять все ковидные ограничения с бизнеса, так как статистика по заболеваемости показывает рекордно минимальные цифры. Об этом сообщает МК.

"Сегодня других проблем возникает все больше и больше, особенно у бизнеса, поэтому давайте эту страницу перелистнем", - предложил он.

Также бизнес-омбудсмен выразил поддержку предложенной столичными властями "ковидной амнистии", которая вступит в силу 1 июня. Она даст бизнесу и гражданам возможность не оплачивать выписанные штрафы за нарушение коронавирусных ограничений, а уже оплаченные штрафы будут компенсированы за счет социальной субсидии.

По мнению Титова, эту меру следует распространить и на регионы.

Последние новости

«Жизнь, отданная искусству»: в Якутске почтили память Марфы Колесовой-Расторгуевой

Мероприятие приурочили к 75-летию заслуженной артистки России и народной артистки Якутии Марфы Колесовой-Расторгуевой В пятницу, 4 апреля, в национальной библиотеке республики, прошло теплое и душевное мероприятие,

В Якутске торжественно отметили 100-летие выдающегося государственного деятеля Гавриила Чиряева

В Якутске отмечают 100-летие со дня рождения выдающегося государственного и политического деятеля Республики Саха (Якутия), участника Великой Отечественной войны Гавриила Иосифовича Чиряева.

Система бережливости в ЯГБ №2: статус регионального образца

Эксперты высоко оценили внедрение системы бережливости в ЯГБ-2 и присвоили статус регионального уровня Сегодня, 4 апреля,

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Анапе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *