ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса по формированию кадрового резерва Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) для замещения должностей федеральной государственной гражданской служ

В соответствии   с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва:

- для замещения главной группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители»:

начальник отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства

квалификационные требования:

- высшее образование по специальности «юриспруденция» не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

- для замещения старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты" :

- секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства

  квалификационные требования:

- высшее образование по специальности «юриспруденция»;

- без предъявления требований к стажу.

- главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации

квалификационные требования:

- высшее  техническое, математическое профессиональное образование в области информатики, вычислительной техники, информационных компьютерных технологий, иное высшее образование, соответствующее направлению деятельности отдела

- без предъявления требований к стажу.

- для замещения старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:

- старший специалист 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства.

квалификационные требования:

- среднее специальное юридическое образование;

- без предъявления требований к стажу.

Подробности можно узнать в разделе " Кадровое обеспечение " сайта.