Подготовку кадров для города Якутска к 2032 году обсудили на дискуссионной площадке в СВФУ

фото: пресс-служба СВФУ

7 сентября в Северо-Восточном федеральном университете прошла дискуссионная площадка, посвященная вопросам формирования кадровой политики в городском округе «Якутск». Представители министерств, сферы образования, финансов, агропромышленного комплекса в формате открытого диалога обсудили подготовку кадров для столицы.

Проректор СВФУ по стратегическому развитию Василий Саввинов отметил, что на днях коллективу вуза был представлен мастер-план развития Якутска до 2032 года. «Нам нужно готовиться к выпуску 20 тысяч кадров для столицы. Нужно учесть, что детям, которые в 2032 году окончат вуз, сейчас около 10 лет. Это поколение альфа – совсем новое поколение, которое нам пока незнакомо. Миссия города Якутска – стать к этому времени лучшим городом мира для жизни на вечной мерзлоте, и миссия вуза с этим совпадает: подготовка нового поколения профессионалов, реализующего цели и принципы устойчивого развития», – отметил проректор.

Василий Саввинов подчеркнул, что университет, будучи сообществом из более 23 тысяч человек, которые обучаются, живут и работают в вузе, должен участвовать в реализации задач, поставленных в мастер-плане столицы. Но при этом он отметил проблемы сферы образования, которые тормозят развитие в темпе времени. «Рынок образования медленно реагирует на потребности общества, он негибкий. Существующая система трудоустройства неэффективна, и к сожалению, анализ итогов опроса руководителей сферы образования, учреждений показал, что они нацелены на быстрые результаты, быстрый успех, то есть нет дальновидности», – поделился проректор вуза и предложил рассмотреть эти вопросы на Совете ректоров вузов Якутии.

Первый заместитель министра образования Якутии Михаил Присяжный остановился на особенностях целевой подготовки специалистов. «Одной из практик целевого обучения молодежи был департамент по подготовке, расстановке и прогнозированию кадров, который направлял молодежь обучаться в центровузы. Сейчас часто встает вопрос о том, нужна ли вообще эта система, но мы постепенно перешли от единично-ориентированной подготовки выпускников к отраслевому формату подготовки целевиков. Считаю, что при этом предприятие гарантированно получает квалифицированных специалистов к определенному времени», – сказал Михаил Присяжный. Он отметил, что, в частности, для обеспечения школ Якутска педагогическими кадрами, городу стоит целенаправленно готовить специалистов на базе СВФУ. «Иначе это плохо сказывается на районных школах – молодые педагоги трудоустраиваются в столице, а школы улусов остаются без кадров», – добавил он.

На круглом столе также выступили представители администрации Главы и правительства РС(Я), городского округа, Центра занятости населения РС(Я), АКБ «Алмазэргиэнбанк». Мероприятие прошло на базе Института развития профессиональных компетенций и квалификаций «Open» СВФУ.