В Якутии расширят взаимодействие Корпоративного университета АЛРОСА с учреждениями СПО

Как руководитель рабочей группы «Среднее профессиональное образование» комиссии Госсовета РФ глава Якутии Айсен Николаев обратил внимание на необходимость взаимодействия Корпоративного университета со средними специальными учреждениями республики.

«В стране сейчас огромный недостаток специалистов по рабочим специальностям, стоит задача интенсивной и качественной подготовки высококвалифицированных специалистов в высших и средних специальных учебных заведениях. В этом направлении надо работать», – сказал глава республики Айсен Николаев.

Он поддержал предложение руководителя Корпоративного университета Аллы Поповой сделать АЛРОСА пилотной площадкой по дуальному образованию, сообщает пресс-служба главы и правительства Якутии.

Напомним, что корпоративный университет создан на базе Центра подготовки кадров АК «АЛРОСА» (ПАО) и обучает все категории персонала. Работники не только проходят профессиональное обучение, но и проверяют знания по охране труда, повышают квалификацию и проходят аттестацию по промышленной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Ранее в компании работал центр только по подготовке рабочих специальностей. С созданием Корпоративного университета программа расширена, теперь она охватывает всех сотрудников компании. Это порядка 30 тысяч человек. Каждый сотрудник компании два раза в год обязательно проходит обучение в Корпоративном университете.

Здесь же проходят обучение рабочим профессиям для последующего трудоустройства в рамках республиканской программы «Местные кадры – в промышленность».

Университет оснащён всем необходимым оборудованием для практического обучения, например, тренажёрами-симуляторами буровых установок, а также тренажёрами для отработки навыков работы на высоте и оказания первой помощи.

Производитель работ управления капитального строительства АЛРОСА Илья Андросов приехал работать в АЛРОСА из села Борогонцы Усть-Алданского района. Сначала работал в Мирном, а теперь – в Удачном.

«За полтора года после обучения в Корпоративном университете уже побывал наставником у 20 человек. Если у нас на участке много работы, то вызываем вахтовых работников, их в основном и обучаю. Задача наставника состоит в том, чтобы человек правильно влился в коллектив, хорошо работал, делал меньше ошибок. Я уже 14 лет работаю в АЛРОСА, работа нравится, опыт большой, им я охотно делюсь с новичками», – рассказал Илья Андросов.

Всего в Корпоративном университете реализуются 386 программ, 101 электронный курс, 81 тренинг, вебинары, тренинги, формат обучения гибридный. Реализуются программы развития персонала, проводятся командные и стратегические сессии, профориентация и работа с молодёжным активом. Обучение сотрудников проходит как в Якутии — Мирном, Айхале, Удачном, Ленске, Якутске, так и за пределами республики —  в Новосибирске, Москве, Смоленске, Архангельске.